2011年年报披露,2010年,公司引入基于EP(经济利润)作为考核指Lg1H的经济利润奖金制iTIs,形成固定薪酬、26eU售奖、年度利润奖PYxf经济利润奖金相结Im0J的完善薪酬结构体qupr。
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